「会社がなんとかしてくれるでしょ。」

引用元URL
http://profile.allabout.co.jp/ask/column_detail.php/28968

2008/04/01 16:23
上司から、不正行為を指示された場合は、どうしたらよいでしょう。
業務命令だから、実際に不正行為を行ったあなたは、問題にされることはないのでしょうか。
昔は、「会社のため」不正行為をした社員の骨を拾ってくれたかもしれませんが、
今は、そんなことはありません。
ひどい場合は、会社や役員を守るために、あなたが一人で行ったことにされるかもしれません。

いずれにしろ、不正行為を行った社員が処罰されるのが刑罰法規の原則です。
加えて、会社に損失を生じさせたとして、クビになることもあります。クビになったら退職金も出ません。

自分の身は、自分で守らなければいけません。

さらに不正行為だと思わないで、不正行為をしてしまったら最悪です。
そうならないために、正しい知識を身につけましょう。

"「知識はいいけど、実際は業務命令を断れないでしょう。黙っていたら、わからないでしょう。」"
会社員であれば、もっともな意見です。それでも、してはいけません。
あなたの会社にも内部通報制度があると思います。あなたが、黙っていても、誰かが通報する可能性は、
十分あります。
また、場合によっては、内部告発という形で社外に知られるかもしれません。

ひとりで筋を通すのは、大変な勇気がいります。もし、不正行為を指示されたら、信頼できる先輩や同僚を巻き込んでリスクを回避しましょう。

不正行為は、決して「会社のため」にはなりません。

次回からは、Ｑ＆Ａ方式で、具体的な事例を紹介していきます。